LE SALARIE PEUT-IL S’OPPOSER AU CHANGEMENT DE SON LIEU DE TRAVAIL
Au cours de l’exécution de son contrat de travail, le salarié peut être confronté à un changement de son lieu de travail à la demande de son employeur. La valeur de la mention du lieu de travail dans le contrat de travail La mention du lieu de travail dans le contrat de travail n’induit pas […]
REGLE DU MAINTIEN DE SALAIRE EN CAS DE PRISE DE JOURS RTT : RAPPROCHEMENT AVEC LA REGLE DES CONGES PAYES
Au regard des difficultés d’interprétation en la matière dès lors qu’il existe des éléments de rémunération variable, il est vivement conseillé de régler la question du calcul du maintien de salaire en cas de prise de JRTT dans l’accord d’Aménagement du temps de travail ou dans un avenant à cet accord – ce que la […]
