Analysez les évolutions législatives et jurisprudentielles récentes pour mieux en saisir les enjeux et les applications pratiques.
Maîtrisez vos obligations en matière d’égalité professionnelle et de lutte contre les discriminations.
Comprenez le cadre juridique du fait religieux en entreprise pour mieux répondre aux demandes des salariés.
Apprenez à identifier les comportements à risque et les situations sensibles en entreprise.
Apprenez à négocier et rédiger un accord d’entreprise en maîtrisant les étapes clés et les acteurs concernés.
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