L’activité physique en entreprise offerte aux salariés ne pourra plus être considérée comme un avantage en nature.
C’est ce que précise une circulaire du 12 décembre 2019 de la Directrice de la Sécurité Sociale.
Cette mesure avait été annoncée dans le plan d’héritage de l’État pour les Jeux Olympiques et Paralympique de 2024, elle est désormais opérationnelle.
Autrement dit, une entreprise qui offre à ses salariés l’accès à un équipement sportif comme à des activités physiques avec un éducateur, n’aura plus à s’acquitter de charges sociales sur ces dépenses, soit la disparition des 54% de charges y étant associées.
Très attendue par les employeurs, cette mesure va permettre de lever un frein et d’accélérer l’accès à la pratique sportive pour les salariés au sein de leur entreprise.
http://www.sports.gouv.fr/IMG/pdf/insdss170485sallesport121219.pdf
