PLUS QU’UN MOIS AVANT LA PUBLICATION DE L’INDEX D’EGALITE PROFESSIONNELLE 2021 POUR TOUTES LES ENTREPRISES DE 50 SALARIES ET PLUS
Créé en 2018, l’Index de l’égalité professionnelle a été conçu comme un outil simple et pratique. Il s’agit d’une obligation légale. Il permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées. Des outils […]
