ACTUALISATION DU Q/R SUR L’ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE
Le questions-réponses du Ministère du travail sur l’activité partielle de longue durée (APLD) a été mis à jour. Il précise désormais que : Les cadres dirigeants ne peuvent être mis en APLD que lorsque leur travail est totalement suspendu. Les périodes de simples réductions horaires ne pourront donc donner lieu à APLD pour les cadres dirigeants. […]
