Protégé : L’affectation temporaire d’un salarié à 300 kms n’est pas une modification de son contrat si son poste implique d’être mobile
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Protégé : MENACE DE MORT = FAUTE LOURDE
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DETACHEMENT DE TRAVAILLEURS : Vers une nouvelle évolution de la réglementation
Le détachement de travailleurs a été permis par une directive européenne en date du 16 décembre 1996. Celle-ci a été adoptée dans un contexte de construction de l’Europe et avait plusieurs objectifs : développer le marché intérieur européen en permettant une mobilité de la main d’œuvre ; permettre aux salariés détachés de continuer à […]
