Parmi les nouveautés à signaler :
Salariés et employeurs sont encouragés à se faire vacciner
Le salarié qui choisit de se faire vacciner par son service de santé au travail est autorisé à s’absenter et l’employeur ne peut en aucun cas s’opposer à son absence.
Sortie du confinement : réappropriation des gestes barrières parfois non pratiqués depuis de longs mois.
Une attention particulière est portée sur les nouveaux arrivants et sur les jeunes travailleurs :
- Nécessité de ventiler les locaux afin de prévenir la contamination
- Préconisation d’une aération « en deux points distincts » (fenêtre et porte)
Possibilité de mettre à disposition des salariés, si l’employeur le souhaite, des autotests dans le respect des règles de volontariat et de secret médical, avec information du salarié par un professionnel de santé
Les précisions sur le télétravail n’ont pas été modifiées. Le télétravail à 100% reste donc la règle
