Un arrêté publié au JO du 10 octobre met à jour les modèles de documents remis au travailleur à l’occasion des visites réalisées par la médecine du travail : attestation de suivi, avis d’inaptitude ou d’aptitude et proposition d’aménagement du poste.
Ces documents sont en général présentés à l’employeur à l’issue de la visite médicale avec le salarié.
Il est donc nécessaire de s’assurer que ces nouveaux modèles sont utilisés.