La réforme des retraites aura-t-elle bien lieu ?
Il semble que oui puisque, dans son discours de politique générale, le 6 juillet 2022, la Première ministre Elisabeth Borne a confirmé que la réforme “aurait bien lieu et qu’elle est nécessaire pour pérenniser un modèle de plus en plus fragile.”
À quoi peut-on donc s’attendre en termes de changements du régime des retraites ?
Ce qui pourrait changer avec la réforme des retraites Macron
Olivier Dussopt, le nouveau ministre du travail, l’a assuré : “la concertation débutera après la réunion du Conseil national de la refondation, en septembre 2022. Nous maintenons l’été 2023 comme horizon pour l’entrée en vigueur des premiers effets de la réforme.”
Le président Emmanuel Macron a, quant à lui, parlé, sur le fond de 4 aspects :
- le relèvement progressif de l’âge légal de départ à la retraite à 65 ans,
- la juste prise en compte des carrières longues ou pénibles,
- une pension minimale à taux plein à 1 100 euros,
- la suppression des principaux régimes spéciaux.
Rappel du projet de réforme des retraites Macron de 2017
Une réforme des retraites avait déjà été envisagée en 2017, mais n’avait pas pu aller à son terme en raison de la crise sanitaire.
Le gouvernement souhaitait alors la création d’un système de retraite universel par points.
La refonte de l’organisation des 42 régimes de retraite différents entraînerait la disparition des régimes spéciaux et le gouvernement souhaitait également créer un “âge équilibre” fixé à 64 ans, l’âge légal de départ restant toujours fixé à 62 ans, mais avec mise en place d’un système de surcote et de décote.
