המומחיות שלנו מתבטאת בייעוץ :

• על ידי ליווי בזיהוי הצרכים ומתן פתרונות מתאימים, בניהול משא ומתן וחיבור הסכמים בכל הרמות (ענפים, קבוצות, חברות), כולל בהתאם למנגנוניGPEC, ניידות או בעיות מקצועיות אחרות

דוגמאות פעילות : ליווי ענפים בטרנספוזיציה של התפתחויות משפטיות ובין-מקצועיות (ANI) ; ליווי חברה בעלת אלפי עובדים בהתקנת מנגנוני מקצוע המערבים בצורה משולבת פעולות הכשרה, GPEC לתמיכה בבניית מסלולים מקצועיים רוחביים.

• על ידי ליווי חברות וענפים לתכנון מדיניות הכשרה על מנת, בין היתר, לייעל את המימונים ואם לא, לתת גישה למשאבים משותפים ולהעלות את יעילותם על ידי רכישת כלים משפטיים מתאימים

דוגמאות פעילות : תיקוף מנגנונים הקמים בהתאמה עם כל רמות המשא ומתן המעורבות ; הקמת מנגנוני ענף המאפשרים ליהנות ממימון ה-Pôle Emploi או המחוזות.

• על ידי ליווי הגורמים השונים בהכשרה המקצועית : ארגוני איסוף שותפים מורשים, ענפים, ארגוני הכשרה

דוגמאות פעילות : קיבוץ או יצירת OPCA ; תכנון והצגת מוצרים, תמיכה בהליכים האדמיניסטרטיביים הדרושים ליצירת ארגון והקמת מנגנוני מעקב במהלך הפעילות, כאלה שיבטיחו את פעילותו מול הביקורות האדמיניסטרטיביות הגדלות.

• על ידי תמיכה בעיצוב תכניות הכשרה ביחס לחובות המוגדלים להבטיח את "יכולת העסקה" של השכירים וכן להובלת הליכי מידע והתייעצויות עם מערכות ייצוג העובדים בנושא.

דוגמאות פעילות : ליווי חברה גדולה לאבטחת הליך מידע, התייעצות המערבת רמה לאומית ורמה מבוזרת.

המומחיות שלנו מתבטאת במצבי קדם-סכסוך או בסכסוך על ידי היכולת שלנו לטפל בלקוחות שלנו בכל סוגי הסכסוכים הקשורים להכשרה מקצועית, בניהול היחסים שלהם עם הערכאות המייצגות את העובדים עם השכירים והיחסים שלהם עם האדמיניסטרציה או בין גורמי המערכת השונים.

המשרד בעל ידע ייחודי בתחום ביקורת DIRECCTE של ארגוני הכשרה וחברות :

• ליווי במקום ומרחוק

דוגמאות פעילות : נוכחות לצדי המעסיק במעלה ובמהלך הביקורת, הכנה טכנית של הדוברים לקראת השיחות עם גופי הביקורת.

• ערעור על ההחלטות האפשרית של ה-DIRECCTE ובין היתר, על ההחלטות להטלת סנקציות פיננסיות

דוגמאות פעילות : חיבור הערות בכל שלבי הביקורת האדמיניסטרטיבית ומול הערכאות השיפוטיות.

• ליווי ביצוע פעולות תיקון למניעת ו\או בהמשך להחלטה

דוגמאות פעילות : אבטוח מנגנון אדמיניסטרטיבי למכירות, שינוי נהלי ניהול חשבונאי.