Petrel et Associés exerce une activité de conseil à haute valeur ajoutée et sur mesure en matière de relations collectives dans tous les domaines d’intervention.

Stratégie, négociation et rédaction du statut collectif :

• Négociation et rédaction d’accords collectifs : durée du travail, rémunération, GPEC, risques psychosociaux, égalité professionnelle, handicap, diversité, protection sociale

Exemple d’intervention : rédaction d’un accord d’aménagement de la durée du travail sécurisant l’annualisation du temps de travail

• Révision d’accords

Exemple d’intervention : adaptation d’accords de salaires et relatifs aux évolutions de carrière pour «mise en conformité» avec l’évolution du droit en matière d’égalité de traitement

• Mise en place d’un règlement intérieur, code de conduite, charte éthique, charte informatique

Exemple d’intervention : mise en place d’un code de conduite définissant les comportements interdits par référence au droit de la concurrence

• Mise en place d’unités économiques et sociales

Exemples d’intervention : accompagnement dans la définition du périmètre, analyse des conséquences, élaboration de l’accord

• Mise en place d’instances transnationales

Exemples d’intervention : établissement d’un projet d’accord de comité d’entreprise européen, assistance à la négociation

Gestion des instances de représentation du personnel (CSE, CCSCT) :

• Pilotage des élections professionnelles

Exemples d’intervention : mise en place d’un guide opérationnel «pas à pas», «hot line» ou présence physique au moment du dépouillement et de la rédaction du procès-verbal

• Encadrement de la mise en place du CSE

Exemple d’intervention : établissement d’un règlement intérieur du CSE

• Maîtrise du fonctionnement des instances : piloter la consultation du CSE, apprendre à présider ces instances

Exemples d’intervention : validation systématique des ordres du jour, des points de consultation et d’information pour maîtriser le déroulement des réunions et les risques d’entrave, aide opérationnelle à la construction des dossiers de consultation pour réduire le nombre de recours à l’expertise, élaboration d’un argumentaire de négociation avec l’expert CSE pour réduire le coût des expertises

Formation professionnelle :

• Assistance à l’élaboration de la stratégie de formation

Exemple d’intervention : accompagnement dans la rédaction du plan de formation

• Validation des dispositifs relatifs à la formation

Exemple d’intervention : accompagnement des branches professionnelles et des entreprises dans la mise en place des accords sur la formation professionnelle

• Optimisation des dispositifs de formation

Exemple d’intervention : consultation opérationnelle sur l’optimisation des fonds de la formation professionnelle

Hygiène et sécurité :

• Renforcement des actions de prévention

Exemples d’intervention : assistance à la réalisation du document unique d’évaluation, participation à l’audit des risques en prévention du contentieux de la faute inexcusable et du contentieux pénal

• Intervention «à chaud»

Exemples d’intervention : accompagnement de terrain lors des enquêtes et premières mesures en cas d’accident grave, préparation à l’audition par les autorités judiciaires

Tous types de contentieux associés aux relations collectives de travail devant le Tribunal judiciaire.